寒中お見舞い申し上げます

寒中お見舞い申し上げます。グリーンケア 代表の河越です。

会社のブログではあるものの、

実父を昨年5月に亡くしたので、

年始のご挨拶は控えさせていただきました。

大変ご無沙汰しており申し訳ありませんでした。

さて、一部の方には、毎年楽しみにしていただいている

私の年始の有言実行計画を今年も始めさせていただきます。

まずは、昨年の振り返りから。

昨年宣言した内容は、

○グリーンケアの品質向上

○仲間の育成強化

○テリトリーの拡大

○フランチャイズ店オープン

○日曜祝日も営業開始!

○お客様との関係強化

○新しい資材の導入

○社員のコミュニケーション力強化

でした。

結構出来たものもあり、イマイチ、あるいは失敗もありました。

でも、

直営店で川崎宮前店開業、フランチャイズで橋本店開業という大きな事業が出来ました。

特に、直営店は、春に物件にたまたま出会い、一挙に進めました。

これも、年始に「テリトリーの拡大」を標榜していたから、

こういう情報に出会っても、すぐさま動けたのだと思います。

関係が深い仲間も、ついに20人にのぼり、少しずつですが、仲間の育成も出来ていると思います。

新しい資材も、雑草防止対策として

マサド(真砂土)という資材を

季刊誌的にお客様にご紹介でき、

反響をたくさんいただきました。

そして、ネットも頑張りました

(ブログは私個人は落第点でしたが。。。。)。

是非、ご覧になられていない方は見ていただけると嬉しいです。

ガーデニング、園芸について、困っているお客様の視点にたって、

中立的な情報発信ができたと思います。

総じて、やっぱり宣言すると、実現性が高いと思いました。


さて、今年の目標ですが、、、、、、

実は、今年から、社長のみによる宣言は廃止し、

メンバー皆で考え、宣言することにしました!

社長の意見、みんなの意見もだいたい出揃ったので、

現在、やること、優先順位を相談しているところです。

2月末には確定すると思いますので、

その際には、また公開させていただきます。

今年も、

「お客様のお庭、グリーンのお悩み、ご相談により応えられる会社」

「一人でも多く優秀なグリーンの担い手を輩出する会社」

として、少しでも社会に貢献出来る会社として成長していきたいです。

今後とも宜しくお願いします。

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環境の心配

みなさん、こんにちは。

ご無沙汰しております。。。
3週間に一度、木曜日に担当させて頂くことになったウノです。

今年は本当に暖冬ですね。
昨日バラのメンテナンスに行ったお宅では、
バラに結構な花と蕾がまだ多くついていました。

本当は、お休みしないといけない時期なのに。

最近、色々と環境がおかしくなっているというニュースが耳に入ってきます。

私が聞いたのは、

オゾンの増加が植物の生長を妨げていると。。。
(オゾン層はそれこそ紫外線をカットする働きがありますが、
地上にある方のオゾンは、なかなかやっかいなものだそうです。)


また、カエルなどの両生類が死滅してしまうというウィルスが、
輸入ペットなどを介して日本に入ってきてしまったと。。

病名は忘れてしまったのですが・・・。

その病気は、どんどん伝染してしまい、下手をすると
カエルが絶滅してしまう危険性があるとか。

なので、飼っている人は絶対に死骸などを
外に放置しないように、ということです。

・・・とても恐ろしいです。

そんな事になったら、食物連鎖もおかしくなって、
生態系がとんでもない事に!


植物に関しても、外来種が次々と日本に入ってきています。

それはそれは、素敵な珍しい品種がたくさんありますが、
日本の風土に合っていないと、育てるのに多少なりとも苦心します。

人それぞれの好みや考え、家の雰囲気との兼ね合いもありますが、
もともと日本の土地に自生している植物を大事にして、
その植物達をきれいに見せるような庭作りをしたいな~

と、思ってみた2007年1月でした。

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2007年 謹賀新年 

あけましておめでとうございます。
本日2007年1月5日から、新年の業務を開始します。
今年もどうぞよろしくお願いします。

さて、近年、毎年年始は、カテゴリー「志(こころざし)」に、
新年の意気込みを記載しています。

これ読み返してみると、結構面白いものですね。
昨年の所信表明は、結構出来ていることも多いので、
これは、書いたほうがいいと思いました。
だって、書いたら出来るんだったら、書いた方がいいですよね(笑)。

さて、今年は、

○グリーンケアの品質向上

これは、お客様へのサービスの質を
一層あげていきたいと思います。
新しいメンバーも入ってきますが、
簡単にいえば、前回より、内容が
より一層よくなったとお客様に感じていただくことです。
それには、現在に満足、妥協せず、
向上心を持って、
一現場、一現場に挑んでいきたいです。

また、造園に関しても
前回施工よりもよりレベルがあがったと
自分達で思えるようにしたいです。

○仲間の育成強化

グリーンの担い手を1人でも多く育成することは
我々のミッションです。
そして、その人数もさることながら、
育成するレベルも、一層レベルアップしたいです。
教える内容も、妥協せずに、毎回質をあげていきたいです。

そして、入口の基本講座から始まって、
さらにプロ養成講座の充実も図っていきたいです。

一方で、基本講座を受けた方を中心に
それぞれ腕を磨ける講座も新設していきます。

○テリトリーの拡大

現在は、渋谷店、駒沢通り店の近辺中心に営業をしていますが、
ネットを中心に、当社を知っていただき、
営業地域を広げてほしいとの要望を多数いただいています。
そこで、直営店をさらに1店舗増やしたいと考えています。

○フランチャイズ店オープン

何と、昨年の希望通り
今年に、講座卒業生が
橋本に加盟店をオープンします。
私を信じて付いてきてくれているので、
必ず大成功させたいと思います。

○日曜祝日も営業開始!

共働き世帯の増加に伴い、日曜日も営業してほしいという
ご要望が多く、ついに、2月より日曜祝日も営業を開始することになります。


○お客様との関係強化

今年は、何としても、お客様と季刊誌のやりとりを
したいと思っています。
そして、有益な情報を発信して、
日々のガーデニングに役立てていただきたいと思っています。
また、グリーンケアの成長も応援してくださっているお客様も多数
いらっしゃるので、近況報告も行っていきたいと思っています。
ネットでいくか、紙でいくか悩んでいますが。

○新しい資材の導入

昨年は、とても素敵な資材との出会いがありました。
今年も、より一層、いい情報を入手し、
お客様によりよい資材をよりやすくご提供できるように
精進してまいります。

潅水装置
アメリカ製ですが、安くて優れものです。
機能もすぐれております。

照明装置
これもアメリカ製ですが、安くて、センスもいいです。

植物
仕入先の拡大、親交強化により、より新しいより良い品質の植物が入手できるようになりました。

○社員のコミュニケーション力強化

これは、現在でも、我々の強みだと自負しています。
お客様には、礼儀正しいとか
若いのにしっかりしているとか
最近の若者としてとてもさわやかに思うとか
大変多くのお褒めの言葉をいただいております。
さらにそれは、社外社内ともに一段と強くしていきたいです。

言葉というのはとても重みがあります。
お客様だけでもなく、仲間同士も、とても大事なものです。

相手の話をしっかり伺う、聞く。
一生懸命、より理解するように努める。

聞くことも大事です。

社内でも、社外でも、気持ちよく生活したいです。

より抜群なコミュニケーション力の高まった会社であれれば幸せです。

以上色々述べさせていただきましたが、

さて、1年後に、また、この記事を読み返すのが楽しみです。

(あとがき)

私事で恐縮ですが、
今年は、本厄の年になります。

私は無宗教で、迷信的なことは信じないタイプなのですが、
統計的なものでもあるようなので、
また、社員を背負っている手前、
今年は、3箇所もお参りをしてきました。

1箇所では、お祓い(おはらい)までしていただきました。
そのお寺は、足を踏み入れただけで、厄が落ちていくというほど
厄祓いでは有名なところで、そこで、
随分立派なお札もいただきました。
たしかに、威力がありそうです(笑)。

特に、例年はほとんどそんなことをしないので
免疫がない分は今年はよく効くのではないかなと期待しています
(薬みたいな話ですが)(笑)。

これだけ、厄はらいをしたので、今年悪いことがあれば、
厄のせいではないでしょう。

私自身の不徳のいたすところです。

さあ、わくわくしてきました。

今年も、楽しい年にするぞ~。

本年もよろしくお願いします。

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謹賀新年!今年もよろしくお願いします

明けましておめでとうございます。
代表の河越です。

おかげさまで、
ブログも開始して15ヶ月がたち、
記事も236件目となりました。

昨年は、社員が7名になり、
グリーンライフ・コーディネーター養成講座も始まるなど
変化の富んだ1年になりました。
無事過ごすことができて
とても有り難い1年でした。

さて、
今年ですが、
次のように色々な計画を考えています。

○「人と自然にやさしく、安心な定期管理の強化」

1回だけでなく、よりお客様1件1件と深く
責任をもってお付き合いできる関係を
色々なメニューをご用意していきます。

○駒沢通り店 開店

1月20日には
駒沢通り店を上野毛にオープンします。

○メンバーの増強

今年もすでに1名の社員が入ることが決まっており、
さらに2名ほど、男性若手経験者を募集予定で
今年中には10名体制になる予定です。

○養成講座の拡大

養成講座も第3期を3月から開始しますが、
「ケイコとマナブ」ネットに掲載したこともあり、
資料請求が毎日入っており、
グリーンライフ・コーディネーター養成講座も
順調なスタートを切れそうです。
今年は、50名の卒業生を輩出したいと思っています。

○加盟店の開始

受講生のなかから、
加盟店という格好で
開業計画者も複数でており、
受講生の開業のお手伝いを多数できることも
期待されます。

○一層の情報公開

ホームページには施工事例集や
ノウハウを整理して掲載することを
計画し、より多くの方にガーデニングとの
距離を縮めていただこうと考えています。

○社員、受講生の成長

社員や受講生にとって
グリーンケアとの関わりが
自己の成長に繋がる会社にしていきたいと
思っています。

ということで、
今後ともグリーンケアの成長と
情報提供にご期待ください。

本年もよろしくお願いします。

追伸:PICT0010

写真は、昨年暮れに完成した
S邸の写真です。
技術情報は追ってご案内していきます。
何とか12月に完成できてよかったです。
久しぶりに、どっぷり造園仕事ができて
楽しかったです。

(あとがき)
2日に家族で「ルミネ吉本劇場」に行って
初笑をしてきました。
生でみるオリエンタルラジオ、インパルスなどは
やっぱりいいですね。
この勢いで、笑いの多い1年にしたいと思っています。

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志(こころざし)(3)

僕が、社員のみんなが現場から帰ってきて
一番最初に声をかえるのは、
「お客さんに喜んでいただけた?」
が多いです。

そして、社員のみんなの頑張りで、
ほんとうにお客様に喜んでいただいています。

ご紹介いただくケースもどんどん多くなってきました。
本当にありがたいことです。

でも、「お客様に満足いただく」
のさらに上の
「お客様に尊敬していただく」
を目指したいと思います。

「満足いただく」に「満足」していてはいけないと思います。
「感動」を与えるくらいになりたいです。

もっと、もっと、お客さんのことを考え、
いっぱい勉強し、
お客さんに感動を与えていきたいです。

(あとがき)
昨日は、屋上で「ぶどう棚」を作る作業がありました。
ところが、いざ屋上に行って見ると、
一面 銀世界。
まずは、雪かきから仕事が始まりました。
写真は、雪かきが終わったところです。
(完成写真ではないので誤解のないように!)

RIMG0023

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志(こころざし)その2

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。

年末年始は、「今年1年」なんていろいろ思いをめぐらすことができて
とても好きな時期です。

そのひとつとして、このブログの1年も考えました。

見ていただいている方は、結構、女性の方が多いなと。

そして、女性の方でも、当然、植物、ガーデニングに興味がある方が多いと。

とすると、今すぐにでもなくても、ガーデニングの仕事にかかわれたらと思われている方も多いかと。

でも、家事も子育てもあるし、時間、資金的にも、急に開業ってわけにも。。。

でも、週に何回かで、身の丈、自分の知識・経験の範囲内で、
しかも1人だと不安だから、
お友達何人かと、リスクが少なく始められたらな。

って思われている方もいるのではと。

そして、それこそ、グリーンケアのミッション(ホームページ見てください!)とぴったりだと。

そして、間違いなく、それなら、われわれにできるなと。

だから、そんな方々を応援できるブログにもしていけたらなと思いました。

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ガーデニング屋の仕事

はじめまして、グリーンケアの河越(かわごえ)です。
渋谷区に事務所を構えてガーデニング屋を営んでいます。
これから、ガーデニング屋の現場ノウハウを少しずつ書いていきたいと思っています。
ガーデニング屋って何?
イギリスでは、お庭の設計から造園、そのあとのメンテナンスまでやるガーデナーという職種がありますが、
それを標榜しています。
日本でいうと、植木屋さん、造園屋さん、大工さん、左官屋さん、お花屋さん、設計士さんが合わさったようなサービスです。
欲張りな仕事です。
だから、欲張りな私には楽しくて仕方がありません。
こんな面白い仕事を、1人でも多くの人に携わってもらいたい。
お客さんもいっぱい待っていると思います。
この日記を読んで、ガーデニング屋に関心を持つ方が一人でも増えればと思い、書き始めたいと思います。

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